Kolejne spotkania i zwiedzanie Muzeum St. Louis.

Czwartek okazał się dniem pełnym ciekawych i kształtujących spotkań. O wizycie w organizacji PROMO już pisałam, teraz wskażę kilka informacji dotyczących możliwości rozmowy z pracownicami Uniwersytetu Maryville, które zajmują się tematyką różnorodności i pracą ze studentkami oraz studentami.

Christie Cruise (zdj. ze strony Uniwersytetu):

- wicedziekanka zajmującą się sprawami studentów,

- odpowiada za wdrażanie programu różnorodności,

- punktem jej działań jest popularyzowanie wiedzy na temat równorodności i potencjału w niej tkwiącego,

- przedsięwzięcia zostały wprowadzone dzięki nowemu siedmioletniemu programowi strategicznemu uniwersytetu,

- ponadto zajmuje się obserwacją życia studenckiego i akademickiwego oraz podejmowaniem interwencji w przypadku zauważenia przejawów dyskryminacji - zarówno w relacjach między student_k_ami, jak i kadrą nauczycielską.

Anna Kisting (zdj. ze strony Uniwersytetu):

- dyrektorka centrum wsparcia,

- zajmuje się tematyką disability studies i pracą ze student_k_ami z różnymi niepełnosprawnościami,

- odpowiada za funkcjonowanie osób z niepełnosprawnościami w życiu akademickim i studenckim, m.in. za odpowiednie warunki mieszkaniowe, prawidłowe funkcjonowanie na zajęciach.

Po spotkaniach uczestniczyli_łyśmy dodatkowo w zajęciach dla kandydatów_ek na nauczycieli_ki. Warsztaty dotyczące podstawowych cech dobrego nauczyciela/dobrej nauczycielki prowadzone były przez koordynatora naszego projektu - Aldena Creddocka (zdj. ze strony Uniwersytetu).

W "międzyczasie" zwiedzili_łyśmy Missouri History Museum, ale do odbycia fragmentarycznej podróży po jego przestrzeni zapraszam w kolejnym poście :)